Cruz Rojas sostuvo que el reajuste salarial debe ser justo, pero no un 40% como solicitan las centrales sindicales para los empleados no sectorizados.

Precisó que un aumento salarial justo a los trabajadores representa un retorno a la economía y las empresas crecerán más.

“En la medida que el trabajador tiene más capacidad de compra, las empresas crecen más”, dijo.

Planteó que la discusión del aumento se discuta a final año para que entre en vigencia a principios del 2022, porque la economía estará en una mejor situación.

Cruz Rojas consideró que el aumento salarial debe ser sostenible y que evite que haya despidos de empleados.

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