La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación (MInerd), llegaron a un acuerdo sobre el monto del aumento salarial, que será de un 10 por ciento, el tranque está en la negativa de las autoridades de aplicarlo retroactivo a enero y ejecutarlo en el mes de julio.

“El Ministerio ofrece un 10 % aplicado en julio, la ADP, tomando en cuenta la situación económica, producto de la pandemia y la guerra, pues lo acepta, pero retroactivo a enero, como decía el acuerdo. El acuerdo dice, aumento en enero”, dijo una fuente a Diario Libre.

Se espera una respuesta de las autoridades educativa en las próximas horas. El diálogo sigue abierto.

La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) pospuso para el jueves 21 de abril, la reunión del Pleno Nacional de Dirigentes donde decidirán los nuevos métodos de lucha que implementarán para que las autoridades del Ministerio de Educación cumplan con el acuerdo en que se consignó un aumento salarial y otras reivindicaciones.

En el encuentro en el que el presidente del sindicato anunció que mostrarán “músculos” a las autoridades educativas participarán la directiva nacional de la ADP, que integran 21 miembros del Comité Ejecutivo Nacional y 155 presidentes de seccionales y ahí van a evaluar la segunda etapa del plan de movilización y docencia y otras "iniciativas innovadoras de lucha", que no incluyen el paro de labores.

Eduardo Hidalgo reiteró que esperan que se reinicien las reuniones y que se llegue a un acuerdo por la vía del diálogo para no tener que paralizar la docencia.

El presidente Luis Abinader dijo que está dispuesto a mediar en el conflicto, que por el tema salarial, enfrenta a la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y el Ministerio de Educación, teniendo en cuenta las limitaciones económicas que hay en cada sector del Estado.

Consultado sobre las movilizaciones que empezó el gremio que agrupa a los maestros en demanda de un aumento de sueldo de un 25 %, expresó que para las discusiones le gustaría que estuvieran presentes el ministro Roberto Fulcar, los directivos de la ADP e instituciones vinculadas al sector educativo.

Los maestros dominicanos realizaron este viernes una huelga en reclamo de una subida salarial, lo que paralizó las clases en numerosas escuelas públicas del país.

La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) dijo a Efe que la huelga está teniendo un seguimiento del 100 % a nivel nacional, pero desde el Gobierno desmintieron esos números y aseguraron que se han impartido clases con normalidad en algunos centros educativos.

Los profesores exigen una subida salarial del 25 % y el cumplimiento de un acuerdo firmado con el Gobierno en 2021 que contempla una serie de beneficios para los maestros, tales como seguridad social, la mejoría del plan de pensiones o la instalación de un tribunal de carrera docente.

La Asociación Dominicana de Profesores (ADP) anunció un plan de lucha “hasta las últimas consecuencias” para lograr un aumento salarial de 25% y otras reivindicaciones para los docentes de la República Dominicana.

Según un comunicado, el plan comenzará a aplicarse este 25 de marzo con paralizaciones en todas las escuelas. Los maestros han sido llamados por la dirección del gremio a participar en una jornada de movilización simultánea en las afueras de todos los distritos educativos.

El 30 de marzo realizarían una protesta en las regionales de Educación.

La Junta Central Electoral (JCE), informó este jueves que el Pleno de este órgano aprobó una nivelación y aumento salarial escalado para sus empleados.

“Es motivo de gran satisfacción informarles que, con el objetivo de mejorar la remuneración por las labores que realizan y como una forma de reconocer que las personas son el elemento principal en nuestra institución, el pleno de esta JCE, ha decidido aprobar una nivelación y un aumento salarial”, indicó la circular firmada por Román Jáquez Liranzo, presidente de la institución.

En ese mismo documento, se hizo constar que el reajuste de salario entrará en vigencia a partir del primero de abril de 2022.

El Ministerio de Educación (Minerd) informó que pagará 1,290 millones, 551 mil 208 pesos en aumento salarial a 29 mil 259 maestros pensionados y jubilados a través del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (Inabima) y el Ministerio de Hacienda.

Así lo anunció el titular de la entidad, Roberto Fulcar, quien señaló que el incremento en las remuneraciones comenzará a aplicarse durante este mes y en diciembre.

El funcionario destacó que pese a que se había planteado aplicar el próximo año los aumentos correspondientes al periodo 2018-2020, tal como lo establece la Ley 451-08 que manda a realizar la compensación o ajuste salarial por indexación cada tres años, decidieron hacerlo ahora ante los problemas que afectan al referido grupo poblacional.

Docentes del nivel primario de Espaillat agradecen al gobierno aumento salarial

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En el país, el cálculo por hora trabajada se analiza de manera institucional y diferenciada para llegar al valor final. El sistema laboral que impera es el de un salario base mensual por un promedio de 44 a 50 horas semanales de trabajo, en una jornada diaria de ocho horas, contrario al de otros países que son fijados por horas y días trabajados.

En el caso de un trabajador que labora en una gran empresa y ahora devengará RD$21,000 al mes, según el más reciente aumento salarial dispuesto por el Comité Nacional de Salarios (CNS) para el sector privado no sectorizado, tiene que tener en cuenta que ese es un monto base, porque con los descuentos de

ley observará una reducción por su cotización del Seguro Familiar de Salud (SFS) y el aporte al seguro de pensión, mediante una AFP (Administradora de Riesgos de Pensiones).

El exvicepresidente de la República, Rafael Alburquerque, opinó que el aumento salarial anunciado por el Gobierno no es un incremento real sino la corrección de los salarios devaluados por la crisis internacional de precios.

El dirigente del Partido Fuerza del Pueblo (FP) y exministro de Trabajo explicó que cuando, por ejemplo, hay una inflación de 10% y se dispone un aumento salarial de ese mismo porcentaje, este fenómeno debe entenderse como una corrección y no un incremento.